調査事例
企業サービスではバックグラウンドチェック（採用調査）をはじめ、様々な調査を行っております。実際にあった実例をご紹介いたします。
調査事例一覧
バックグラウンドチェック（採用調査）
財務経理部門の課長職候補者（４１才）の申告の経歴と職務実績の確認をお願いしたいとのことで、調査をした。 一流大学卒で金融系企業に１８年間勤続、財務課長職にあったが家庭事情により退職と申告しているも、実際は約１０年前に半年間程勤めていただけで、数ヶ月単位で転職を重ねていた。課長職が勤まるほどの実績も実力もなく、信用に値しない人物であった。
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私たちは如何なる場合に於いても、人権に配慮した調査を実施しております。部落差別に関する調査は一切お受けすることが出来ません。また、ストーカー等犯罪に絡む恐れのある調査もお受け出来ません。
