他人の給与額などというものは「知らなくて当たり前」という感覚の方が多いことでしょう。 しかし近年、アメリカでは増えている「オープンサラリー」を取り入れている企業が、日本でもでてきています。オープンサラリーを取り入れること

社員の給与をオープンにする…？の続きを読む

反社チェックのツール、以前からたくさんありますが、ますます増えてきていますね。 コンプライアンス意識の高まりもあり、反社チェックを必ずしている企業も多いと思います。 様々なツールがありますが、その多くが「WEB検索」と「

反社チェックツールの選び方の続きを読む

「バックグラウンドチェック（Background Check）」という言葉。 最近は日本でもよく聞きますが、日本で言う「採用調査」のことを言います。アメリカの映画やドラマでも面接後に採用担当者が、候補者の前職に電話をかけ

バックグラウンドチェックー日本とアメリカの違いの続きを読む

こんな記事を見つけました。 「経歴詐称に損害賠償も!? 辞めた社員の驚きの行為に「倫理観ヤバい」「モンスターすぎ」「香ばしい」「ダメ、絶対」と界隈で非難の声 | マイナビニュース」 経歴詐称だし、コンプライアンス意識もま

けっこう多い、モンスター社員。の続きを読む

副業を認める企業が増加している。 新型コロナウイルスの感染拡大を機に、「在宅勤務で時間の余裕ができたため、有効活用したい」というプラスの意味で解禁した人・企業も多いが、「社員の収入が減り、それの補填のため」というマイナス

副業を認める際に注意すべきことの続きを読む

Ｍ＆Ａ仲介最大手の「日本Ｍ＆Ａセンター」（東京）が今年度上半期（昨年４～９月）に受託した中小企業の売却案件は、前年同期比２２・５％増の５７８件で、過去最多となったと発表した。コロナの収束が見通せない中、事業を続けても自力

2020年上半期　M&Aの急増の続きを読む

オフィスのミカタというサイトで【書類選考における求職者と企業のギャップ調査】のアンケート結果の記事を見つけました。 求職者の４割が５時間以上かけて選考のための書類を書いているにも関わらず、企業の６割は書類選考にかける時間

採用活動における書類選考は重要ですの続きを読む

教員免許法の改正が行われ、来年2月から懲戒処分を受けた教員の氏名等の官報への掲載期間を３年間から40年間に延長されることになったと発表がありました。これは近年わいせつ・セクハラ行為で懲戒処分を受ける公立学校の教員が増え続

教師にふさわしい人物とは？の続きを読む

新型コロナの“第3波”の影響もあり、2021年の4月入社の新入社員研修もオンラインの検討をされている企業の方も多いのではないでしょうか。「日本の人事部」に非常にわかりやすくメリット・デメリットや、成功させるために検討すべ

新入社員　オンライン研修の続きを読む

新規取引先に対しての与信調査を自社でやっている企業は多いのではないでしょうか。 今の時代、インターネットで社名や代表者名をいれれば様々な情報が出てきます。特にSNSでは、早くて多くの情報が集まり、その企業、個人を判断する

取引先の与信調査、信用調査、デューデリジェンスについての続きを読む