面接では自己都合。 しかし、実際は事故都合ということが少なくありません。 大雑把な言い方になりますが、会社や仲間がイヤだから辞める人が多いんです。 ても、その原因はその人にあることも多いということになります。 ベースメン

円満退職の割合の続きを読む

ダイヤモンド・オンラインに「モンスター中途採用社員」事例集という記事がでていました。 他人事だと思うと、飲み会で盛り上がりそうなエピソードが満載なのですが、いざ自分の会社に、部署に、部下に、こういった人物がいたとなると大

モンスター社員紹介の続きを読む

大卒内定者9年ぶり減― 日本経済新聞でこんな見出しを見ました。売り手市場、人手不足と言われている昨今、「なぜ内定者が減ったのか？」と疑問に思い、記事を読んでみると、AIなど技術の進化によって、毎年大量採用していた金融業界

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昔は転職回数が多いと何か問題があるのでは？と思っていたと思いますが、今では転職回数が多い人を見ても、あまり何も思わなくなってきたように思います。しかしマーケティングリサーチ会社の株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区東）

転職回数のボーダーラインは？の続きを読む

人手不足の昨今、HRテックの盛り上がりの影響もあり、HRに関する分野が急成長しています。その中で、人事担当者はどのサービスを使うことが会社にとってより良いのか頭を悩ませている方も多いでしょう。 AIによる面接もよし、人材

HR分野の発展-バックグラウンドチェックの続きを読む

HRテックという言葉をご存じですか？ HRテックとはHR（ヒューマン・リソース）とTech（テクノロジー）を掛け合わせた造語で、近年急成長している分野のサービスです。 人手不足は昨今、企業の死活問題となっており、採用、教

HRテックとは？の続きを読む

　9月9日、台風15号が首都圏を直撃しました。公共交通機関は運休や遅延が相次ぎ、混乱するだろうとの予測は誰しもがしていたでしょうが、実際、予想以上に都心の駅では通勤手段を失い、困惑する会社員があふれたようですね。 そのよ

テレワークの続きを読む

ハイカツってご存じですか？ 私は知りませんでした。 ハイカツ=配属活動。 希望の配属先につけるように活動することのようである。 ある学生はインターンで社会性を身につけ、ある学生は語学力をアピールするために留学をする…とい

ハイカツとは？の続きを読む

「黒字でも跡継ぎなし」（読売新聞より） 「老舗「廃業」2000年以降過去最多」（読売新聞より） 「人手不足倒産が高水準、年間最多更新も」（日本経済新聞より） ここ１週間ほどで目にした新聞の見出しです。 中小企業の後継者問

後継者問題の続きを読む

幼児教育と保育を無償化するための改正子ども・子育て支援法が可決、成立し、今年10月より保育料の無償化が始まります。それに伴い、ベビーシッターなどの認可外保育にも補助が適用されます。保育園に入れなかったご家庭や、保育園が休

ベビーシッターのバックグラウンドチェックの続きを読む