採用して後悔した「中途社員」
人事の責任者・担当者の7割が失敗を経験!?
参考:https://toyokeizai.net/articles/-/503743
東洋経済様の記事より、採用の失敗は人事のあるあるのようですね。
具体的には以下のようなパターンがあるようです。
- 前の会社では と前職を引っ張りすぎる。
- 逆に順応し過ぎて、新しい風に期待できない。
- 経歴詐称
様々な原因によって起こり得る採用の失敗。
できる限り失敗の芽を潰したいのであれば、
弊社の採用調査サービスをぜひご検討ください。