「求人メディア」国への届け出義務化へ
厚労省の審議会にて、
「求人メディア」の国への届け出義務化が話し合われたようです。
参考:https://www3.nhk.or.jp/news/html/20211208/k10013379991000.html
いわゆる「おとり求人」「虚偽の求人」が問題になっているから、
というのが一番の理由のようですね。
雇用主側としても求職者側としても、こういった仕組みの整備は
歓迎すべき事柄ではないでしょうか。
虚偽の求人掲載が悪質であるとみなされた場合、
「求人メディア」側へのサービス停止命令なども可能性としてはあるようです。
メディア側の掲載審査の厳格化もより進んでいくでしょう。