けっこう多い、モンスター社員。
こんな記事を見つけました。
「経歴詐称に損害賠償も!? 辞めた社員の驚きの行為に「倫理観ヤバい」「モンスターすぎ」「香ばしい」「ダメ、絶対」と界隈で非難の声 | マイナビニュース」
経歴詐称だし、コンプライアンス意識もまったくない人物…
こちらとしてはぎょっとしてしまいますが、詐称した本人は、ちょこっと話を盛っただけ。なにか迷惑かけました？！ぐらいの感覚だったりするんでしょうかね。
こういう方にはほんとご用心。
すんなり辞めてくれただけまだマシかもしれません。
後からゴネる人、けっこう多いですよ。
辞めた社員の後処理で苦労させられるなんて面倒な話はありません！
しかも辞めずに仕事もできないのに居座っちゃって、権利主張ばかりする人もいたり…
そんな人物、一人や二人思い当たる人も多いかもしれませんね。
こわいこわい。
皆様ご用心を。一度入社させてしまうとあとが大変。
ウイルスも採用も水際対策、、大事ですね。
