HR分野の発展-バックグラウンドチェック

コラム 2019/09/24

人手不足の昨今、HRテックの盛り上がりの影響もあり、HRに関する分野が急成長しています。その中で、人事担当者はどのサービスを使うことが会社にとってより良いのか頭を悩ませている方も多いでしょう。
AIによる面接もよし、人材派遣を使うも良し、従業員研修に取り組むのも良しです。
そしてその中に「バックグラウンドチェック」を取り入れるのはなお良し！です。
バックグラウンドチェックとは履歴書、職務経歴書にかいてあること、面接で話したことが本当なのかどうかをチェックしていくことです。高いお金を払って人材紹介会社を使っても、いくら良い社内教育をしても、本人の履歴、能力がウソであっては根本的に無意味なこととなってしまします。
人材難のいまだからこそ、1件33,000円からできる「バックグラウンドチェック（採用調査）」ぜひご検討ください。