調査・バックグラウンドチェックの”質”とはなにか。
弊社の仕事の半分以上は採用前の候補者の調査、所謂「バックグラウンドチェック」である。こちらは、提出される公的書類（履歴書・職務経歴書）をもとに、その内容に詐称や問題がないかの確認をベースとするものである。こちらが全体の
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私たちは如何なる場合に於いても、人権に配慮した調査を実施しております。部落差別に関する調査は一切お受けすることが出来ません。また、ストーカー等犯罪に絡む恐れのある調査もお受け出来ません。
企業サービスの調査コラム
