入社後にできる離職対策「オンボーディング」とは
せっかく採用したのに、すぐに離職されてしまった・・・。 これではむしろマイナスな効果しか発揮しません。 その対策として「オンボーディング」が注目されています。 参考：https://partners.en-japan.c
月: 2021年11月
「石の上にも3年」は通用しないかも？
「入社したら3年は頑張れ」 転職を考える社員に良く使われた単語だと思います。 ただ今は転職が当たり前の時代。 その言葉は通用しなくなっているのかもしれません。 参考：https://dime.jp/genre/12407
