・メンバーシップ型からジョブ型雇用へ ・就活ルールの撤廃による通年採用の広まり ・オファー型採用、リファーラル採用 etc‥ 大卒者を取り巻く採用環境は目まぐるしく変化しています。 今までのような、大学4年間で羽根を伸ば

今後のキャリア教育の続きを読む

2022年春入社の学生向けの採用活動が本格化しています。 コロナ下２年目での採用活動ということで、ある程度準備をして望んでいる企業が多いようではありますが、オンライン説明会、オンライン面接などで直接会わず内定を出さざる負

コロナ禍２年目の採用活動の続きを読む

「企業は人なり」とはよく言いますが、あまり歓迎されてない人物も存在します。 もしかしたらあなたの隣にもいるかもしれない、問題社員・モンスター社員についてまとめました。 １．怠ける・休みがちな人 仕事を放棄し怠ける、遅刻が

あなたの隣にも！？問題社員の5つの特徴と対処法／法人専門探偵の目の続きを読む