お問い合わせを頂くときに、「リファレンスチェックをしたいのですが‥」と言われ、よくお話を聞いてみるとバックグラウンドチェック（採用調査）のことだったり、「採用調査の導入を検討しています‥」と言われ、お打ち合わせをしている

バックグラウンドチェックとリファレンスチェックの違いの続きを読む

採用調査が違法ではないとお伝えしたところで、次は採用調査を行うメリットを… 大きく３つのことが言えます。 まずはもちろん「企業防衛・危機管理」です。 よく言われる水際対策というやつですが、パワハラ・セクハラを繰り返す社員

採用調査をするメリットの続きを読む

新年度が始まりましたね。 こんな新年度の始まりをだれが想像したでしょうか。 今年は新社会人や大学の入学式に向かう人もあまり見かけませんでしたが、始まりの日に変わりはありません。企業サービスにとっては４１期目の始まりの日で

採用調査は違法なのか？の続きを読む