「スカウト型採用」の広がり
中途採用では以前から「スカウト型」の採用が広く使われていましたが、近年、新卒採用においても「スカウト型」採用が広まり、大手企業や国家機関の採用でも活用されているようです。 ツールによって様々ではありますが、学生個人がペー
企業サービスの調査コラム
中途採用では以前から「スカウト型」の採用が広く使われていましたが、近年、新卒採用においても「スカウト型」採用が広まり、大手企業や国家機関の採用でも活用されているようです。 ツールによって様々ではありますが、学生個人がペー
マーケティングの分野でよく用いられる「ペルソナ」の設定。世の中ではもうすでに採用の分野でも用いている企業が増えてきているとのことですが、私自身は初耳で、なるほど!と思いました。自社の採用活動ですでに「ペルソナ」を設定され
東京商工リサーチの調べで2019年1~11月の人手不足を原因とした倒産の件数は前年同期と比べ3%増の374件。19年通年でみると426件にのぼり、調査を始めた13年以降で最多になったことが明らかになった。売り手市場による