リファラル採用のすすめ
御社では、リファラル採用(社員に人材を紹介・推薦してもらう採用手法のこと)を使っていますか? リクルートキャリアの調査では、なんと、誘われた人のうち、2人に1人が実際に採用選考に進んでいることが明らかになっています。さら
企業サービスの調査コラム
御社では、リファラル採用(社員に人材を紹介・推薦してもらう採用手法のこと)を使っていますか? リクルートキャリアの調査では、なんと、誘われた人のうち、2人に1人が実際に採用選考に進んでいることが明らかになっています。さら
入社前から転職活動―そんなことをされては会社としては大損!!ですが、若年者の転職は盛んで、第二新卒を選ぶ人も年々増加傾向にあります。 また最近は、会社を「辞める」「退職する」ではなく、「卒業」という言葉に置き換えて表現す
数年前にも話題になりましたが、最近また、コンビニや飲食店店員による不適切動画投稿の問題がよく取り上げられていますね。それぞれ運営企業は動画を投稿した人物に対して法的措置など厳正な対応をとると言われていますが、それをしたと
人事担当者が採用したい大学 1位 東北大学 2位 慶應義塾大学 3位 早稲田大学 (リクルートマーケティングパートナーズ調べ) だそうです。 大学なんてどこも似たり寄ったり…と思ってしまっていたのですが、それぞれ大学の風
先日テレビのニュースで「同待遇転籍制度」という言葉を耳にしました。給与や待遇は前職のままで転籍が出来るという制度だそうです。 良い人材が集まらず、採用に悩む企業の皆さま、ぜひご一読ください。このような制度を自社に取り入れ
2回のノックはトイレ用だったんですか(゚o゚;; そう思ってる人、意外と多いんじゃないでしょうか? 就職・転職活動での面接や、会議・商談といったビジネスシーンでは、ノックを3~4回してから入室するのがベター いつの間にそ
就職活動の前倒しが一段と進んでいる。就職情報大手ディスコ(東京・文京)は16日、2020年春に卒業予定の学生の1月1日時点の内定率が4.7%にのぼったと発表した。 昨年度と比べても約1ヶ月早まっているそうだ。インターン後
東洋経済オンラインが東洋経済データベースを使い、2018年8月期までを対象にした最新の近畿2府4県」598社ランキングを見て納得の企業名が見に入りました。 キーエンス 2,088万円 前期より227万円増加し、社員数2,
採用選考の一つにテストがあります。 受ける方はイヤなものかも知れませんが、選考側にとっては非常に役立つプロセス。 弊社でも工夫を凝らしていろんなテストを導入しています。 時々話題になる世界企業の面接問題。アップル社はこん