ダイヤモンド・オンラインに「モンスター中途採用社員」事例集という記事がでていました。 他人事だと思うと、飲み会で盛り上がりそうなエピソードが満載なのですが、いざ自分の会社に、部署に、部下に、こういった人物がいたとなると大

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大卒内定者9年ぶり減― 日本経済新聞でこんな見出しを見ました。売り手市場、人手不足と言われている昨今、「なぜ内定者が減ったのか？」と疑問に思い、記事を読んでみると、AIなど技術の進化によって、毎年大量採用していた金融業界

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昔は転職回数が多いと何か問題があるのでは？と思っていたと思いますが、今では転職回数が多い人を見ても、あまり何も思わなくなってきたように思います。しかしマーケティングリサーチ会社の株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区東）

転職回数のボーダーラインは？の続きを読む