「中途入社者の定着」についてアンケート調査の結果を見て
「中途入社者の定着」についてアンケート調査で、自社の中途入社者の定着率について、37％が「定着率が低い」と回答し、そして、3社に1社が「入社後半年以内が退職に繋がりやすい」と回答しています。（エン・ジャパン株式会社調べ
月: 2019年4月
就職活動に個人のスコアリングは使えるか
ＡＩの進化により個人のスコアリングサービスがすごいスピードで増えてますね。 金融系、いわゆるローン審査に関するスコアリングサービスが多いように思いますが、これは需要との関係で当然なんでしょうね。 就職活動で使える個人スコ
2週間で良い人材を！
「マイナビ中途採用状況調査」の結果より、1次面接から内定を出すまでの平均日数が「2週間未満」の企業が56.0%で、人材確保を目的に選考期間が短縮傾向にあることがわかりました。 良い人材はどこの企業も狙っており、はやく内定
メンタル不調への対応は…？
4月になり、新元号が発表され、街には新社会人や、入学式に向かう学生の姿が見られ、新年度のスタートはいつも晴れやかな気分にさせてくれますね。 さて、御社では新入社員は入ってきましたか？ 新入社員だけではありませんが、人手不
