即戦力として活躍し、長く働いてくれる社員が多い職場にするためには?
採用した社員、特に中途採用で入社した人材にに求めることは、やはり「即戦力」ですよね。そして長年働いてくれること。 どの会社でも共通のことでしょう。 では、即戦力として活躍でき、長く働いてくれる社員が多い職場にするには、会
企業サービスの調査コラム
採用した社員、特に中途採用で入社した人材にに求めることは、やはり「即戦力」ですよね。そして長年働いてくれること。 どの会社でも共通のことでしょう。 では、即戦力として活躍でき、長く働いてくれる社員が多い職場にするには、会
2019年春に卒業する学生の採用面接が解禁になって約1週間たつ。 就職情報大手のディスコ(東京・文京)が7日発表した19年卒の大学生・大学院生の6月1日時点の就職内定率(内々定を含む)は65.7%だった。 売り手市場の