調査コラム

企業サービスの調査コラム

メンタル不調への対応は…?

コラム 2019/04/01

4月になり、新元号が発表され、街には新社会人や、入学式に向かう学生の姿が見られ、新年度のスタートはいつも晴れやかな気分にさせてくれますね。
さて、御社では新入社員は入ってきましたか?
新入社員だけではありませんが、人手不足もあいまって、社員を働かせすぎになっていませんか?
よくある5月病になる前に、豆知識となる情報を…
ぜひ参考にしてみてください。

新入社員のメンタル不調、早期対応へ3つのポイント|出世ナビ|NIKKEI STYLE

お気軽にお問合せください

東京03-6661-9138大阪06-6313-0110

私たちは如何なる場合に於いても、人権に配慮した調査を実施しております。部落差別に関する調査は一切お受けすることが出来ません。また、ストーカー等犯罪に絡む恐れのある調査もお受け出来ません。

  • フォームからのお問合せ
  • 見積依頼

調査項目

  • 調査会社の創業者ブログ
  • 調査会社の社長ブログ
  • 調査員の採用情報
  • 暴力団排除宣言
  • 法令遵守宣言

トップへ戻る