同待遇転籍制度？
先日テレビのニュースで「同待遇転籍制度」という言葉を耳にしました。給与や待遇は前職のままで転籍が出来るという制度だそうです。
良い人材が集まらず、採用に悩む企業の皆さま、ぜひご一読ください。このような制度を自社に取り入れられたら、離職の回避、長く働ける安心感につながりますね。
同じ待遇で“企業間の転籍OK” 結婚・転居・介護にも安心できる新たなキャリア制度とは？ – FNN.jpプライムオンライン https://www.fnn.jp/posts/00412170HDK
【ＷＯＭＥＮ】企業間で転籍ＯＫ、給与や待遇は前職のまま（1/3ページ） – 産経ニュース https://www.sankei.com/west/news/180614/wst1806140076-n1.html
