Amazonのレビューはあてにならない。この本が良い例だと思います。直近では星が3.５付いてますが去年は３以下でコメントも散々でした。

ダイレクト出版の小川社長がYouTubeで紹介した効果で経営者を含め、できるビジネスパーソンが購入したんでしょうね。

プリヴェ企業再生グループの会長、松村謙三さんの「自分の頭で考える」にはシビれる文章がたくさんあります。

企業再生の場面でのアクション、考え方を普段からもって考えるべきだとあらためて思いました。

日本のビジネスパーソンは指示待ちの人が大半だけどそれなりに社会はまわっていく。

これがここ１０数年の私の仮説であり、この問題を改善できればすべての企業が「月曜日が待ち遠しい会社」になると思っています。

テキトーでもまわっていくから自分の頭で考える必要がない。考えて上司に提案しても却下される。考えて行動したら評価は無く否定しかされない。だから仕事が楽しくない。仕事かイヤ。早く週末にならないか。など、本来（たぶん）一番楽しいこと（仕事）が面倒くさいものになってる人が多いんだと思っています。

企業活動も会社経営も細分化して、コンバージョンを取る場所を増やしていくと今のリソースで軽く１０%以上生産性を向上できます。それには自分の頭で考えて動ける人が必要です。そういうメンバーが８割以上いる組織にする必要があります。マイノリティからマジョリティへ。マジョリティ効果が働くとそれが当たり前になりますよね。

ただし、意見や不満だけで提案がないものは考えてるとは言わないのでその点は注意が必要です^_^

企業は人なり。

この当たり前のことをビジネスパーソンたちも忘れてはダメですよね。

会社の利益のためにビジネスパーソンがいる。

会社は高品質なサービスを提供して、シッカリ利益を出し、納税するために存在する。

なんて合理的でシンプルな、そして美しいシステムなんでしょうか。

そして、日々成長するビジネスパーソンで溢れてその美しい現象が循環する。

企業サービスには自分の頭で考えるメンバーが揃っています。失敗を恐れず、元を取る考える積極思考。ワクワクします！

Think for yourself.

Amazon reviews are not to be relied upon. I think this book is a good example. It has 3.5 stars recently, but last year it had less than 3 and the comments were all over the place.

I guess the effect of Direct Publishing’s President Ogawa’s YouTube video was that able businesspersons, including executives, bought the book.

Mr. Kenzo Matsumura, Chairman of Prive Corporate Revitalization Group, has many inspiring sentences in his book “Thinking with Your Own Head.

It reminded me again that I should think about the actions and ideas I usually take in corporate revitalization situations.

The majority of Japanese businesspeople are people who wait for instructions, but society runs on its own terms.

This has been my hypothesis for the past ten years or so, and I believe that if we can improve this problem, all companies will become “companies that can’t wait for Monday.

If we can improve this problem, all companies will become “companies that look forward to Mondays. Even if you think about it and make a proposal to your boss, it will be rejected. If you do think and act, you will not be evaluated but only denied. That’s why I don’t enjoy my work. I hate work. I can’t wait for the weekend. I think there are many people for whom the most enjoyable thing (work) has become a hassle.

If you break down your business activities and management into smaller pieces and increase the number of places where you can get conversions, you can lightly increase your productivity by 10% or more with your current resources. To do this, we need people who can think and act on their own. We need to become an organization where more than 80% of the members are like that. From minorities to majorities. When the majority effect works, it becomes the norm, right?

However, if you only have opinions and complaints but no suggestions, you are not thinking, so be careful about that ^_^.

A company is its people.

It is important for businesspeople to remember this obvious fact.

Business people are there for the benefit of the company.

A company exists to provide high quality services, make a good profit, and pay taxes.

What a rational, simple, and beautiful system.

And that beautiful phenomenon circulates, filled with business people who grow every day.

The KIGYOU SERVICE Co., Ltd. is full of members who think for themselves. Proactive thinkers who are not afraid of failure and who think to get what they want. I’m excited!