企業サービスの採用選考では『しつけ』を重要視します。躾は家庭環境が大きく影響し、育ってきた環境は高品質な仕事をする上で大切な要素だと考えているからです。

• 挨拶する時に相手の目を見てるか。
• 「ありがとう」と感謝の気持ちを言葉にできるか。
• 「ごめんなさい」と素直に謝れるか。
• 教わってる時に姿勢を正してるか。
• 食事中に肘をついてないか。片手で食べてないか。
• 食事中にクチャクチャ音を立ててないか。

幼稚園や小学校で教えられる当たり前のことが家庭で躾けられてるかどうかで、人への配慮や思いやりのある行動が取れるのだと思います。
私は両親に躾けだけは厳しく育てられました。特に 食事中の行儀と姿勢を徹底的に言われました。本当にうるさかった（笑）
そのおかげ手を合わせていただきます、ごちそうさまを言う習慣がついて、食べてる時に肘をつくこともありません。
そして、企業サービスに入社してから社長（現、会長）に一般常識を厳しく指導され、まともな人間になったと感じてます^_^

行儀の良さは会社の品格

この考え方を企業文化の一つとして浸透させるべく、若手幹部候補スタッフも活躍してくれています。

食事中に肘をついていませんか？ | ★はんなり美女への道しるべ ★ 〜マナー美人コンサルタント B_Poplar〜
https://ameblo.jp/b-poplar-s/entry-12168766190.html

整え、認め、褒める。食事中の肘つきが直らない子供への対処法 – まぐまぐニュース！
https://www.mag2.com/p/news/396160

Good manners are the dignity of the company. Why is discipline important?

The importance of “discipline” is emphasized in the hiring process for KIGYOU SERVICEs. I believe that discipline is greatly influenced by the family environment, and that the environment in which they are raised is an important factor in doing high-quality work.

• Are you looking the other person in the eye when you say hello?
• Can you say “thank you” and express your gratitude in words?
• Can you honestly say “I’m sorry” and apologize?
• Are you correcting your posture when you’re being taught?
• Are you on your elbows while you’re eating? You’re not eating with one hand.
• Are you making chattering noises while you eat?

Whether or not the common things taught in kindergartens and elementary schools are disciplined at home will help them to behave with consideration and compassion for others.
I was raised strictly by my parents to be disciplined. I was told to be especially thorough in my behavior and posture during meals. It was really loud (laughs).
Thanks to that, I’ll put my hands together, and I’ve gotten in the habit of saying thanks for the treat and not elbowing myself while eating.
And since I joined KIGYOU SERVICEs, the president (now the chairman) gave me strict guidance on general common sense, and I feel that I have become a decent person^_^

Good manners are the dignity of the company.

In order to instill this mindset as a part of our corporate culture, our young executive candidates are also working hard.